Cerrado 2017, ya se empiezan a conocer algunos de los datos del sector de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), que en general son bastante positivos. En concreto, el pasado año se ofertaron un 2,5% más de empleos que en 2016 y se espera crear otros 900.000 empleos antes de 2020. La franja salarial media se sitúa entre los 20.000 y los 30.000 euros, mientras que el perfil de programador es el más demandado.

La media mensual de puestos ofertados en 2017 alcanzó los 10.300, por los 10.054 de 2016. Los perfiles con mayor demanda fueron programador, analista programador, desarrollador web, analista, consultor y técnico de sistemas. En cuanto a los lenguajes de programación, Java se sitúa como la tecnología más demandada (23%) seguida de Javascript (16%), .NET (10%), SAP (8%) y SQL (7%).

Respecto a los salarios, el 47% de las ofertas se sitúa en un salario entre 20.000 y 30.000 euros brutos anuales y el 23% entre 12.000 y 20.000 euros. A continuación, se sitúan las ofertas de más de 30.000 euros (17%) y las de menos de 12.000 euros (13%). En cuanto al tipo de contrato, el 70% de las ofertas han ofrecido contrato indefinido, mientras que el 19% han sido para trabajo temporal y tan solo un 9% de ofertas para freelance.

900.000 NUEVOS EMPLEOS PARA 2020

Además de estos buenos datos, las previsiones de los expertos también son positivas. El portal Ticjob, a través de la información que provee la Unión Europea y de los datos recogidos en sus indicadores, prevé que el sector TIC creará hasta 900.000 nuevos puestos de trabajo antes de 2020, debido al aumento de un 20% en la demanda de perfiles especializados en este campo.

Estas previsiones son buenas noticias para los profesionales del sector, incluso para los que están empleados. Y es que, según un estudio de Spiceworks, realizado a más de 2.100 trabajadores del sector a escala internacional, el 32% de los profesionales TIC planea buscar o aceptar un nuevo trabajo en el nuevo año.

El 70% de los encuestados manifiesta estar satisfecho con su actual empleo, pero hasta un 63% de ellos admite que se siente mal pagado. Cuando se estudian perfiles digitales más jóvenes y hablamos de los ‘millenials’, las cifras ascienden hasta el 68% de los que se quejan de su salario y a un 36% que desea cambiar de trabajo.

OTRAS REFERENCIAS

La oferta laboral del sector TIC se incrementó un 2,5% en 2017 (TICJob)

Las TIC crearán 900.000 empleos antes de 2020 (DirigentesDigital)

Un tercio de los profesionales TIC planea cambiar de empleo en 2018 (TICBeat)